飛凱材料堅持“以人為本”的理念，引進先進的人才管理理念，制定人力資源職能戰(zhàn)略規(guī)劃，合理設置組織機構(gòu)，促進創(chuàng)新、授權和溝通，營造良好的學習和成長氛圍，全面保障員工權益，不斷提升員工滿意度，增強企業(yè)凝聚力，追求員工、股東、客戶和社會的和諧共存與持續(xù)發(fā)展。

飛凱材料全面建立、運行ISO45001職業(yè)健康安全管理體系和安全生產(chǎn)標準化管理體系，實施“遵章守法、保障健康、安全發(fā)展、持續(xù)提升”的職業(yè)健康安全方針，強調(diào)以人為本，關注員工健康和安全。公司建立健全安全管理制度，落實安全生產(chǎn)目標責任，開展安全生產(chǎn)培訓、安全生產(chǎn)月、消防演練等活動，提升員工安全意識和應急能力。

飛凱材料實行節(jié)能、減排、降耗和減少污染物排放為主要目的的環(huán)保舉措，切實達到了“節(jié)能、降耗、減污、增效”的規(guī)范要求。飛凱材料廢水、廢氣、噪聲排放符合國家環(huán)保、政府園區(qū)相關排放標準。針對廢氣和廢水的排放裝有相應的處理裝置，經(jīng)處理達標后方可排放。飛凱材料將一如既往地積極做好污染預防的宣傳工作，爭取讓人人知曉環(huán)保理念，謹記法律法規(guī)，讓環(huán)保意識深入人心。

飛凱材料嚴格按照中央扶貧工作的部署和市委精準扶貧工作的要求，結(jié)合公司所處主營業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃以及投資項目所在地具體情況，動員各項目公司和員工積極投身扶貧攻堅戰(zhàn)中，通過產(chǎn)業(yè)脫貧、就業(yè)脫貧、項目脫貧等多種方式，多措并舉，有計劃、有步驟的開展踐行結(jié)對幫扶、精準扶貧等活動，切實把精準扶貧工作落到實處。